Rekrytointi: yleisiä kysymyksiä ja vastauksia

Millainen yrityskulttuuri Klaaralla on?

Meillä on pieni, kunnianhimoinen tiimi, jossa yhdistyvät tuloshakuisuus ja lämpimät suhteet. Työkulttuurissamme on vapautta vastuuseen, selkeät tavoitteet, matala hierarkia, vähän byrokratiaa ja paljon mahdollisuuksia vaikuttaa omaan työhön. Käsittelemme toisiamme kunnioittavasti ja emme hyväksy syrjintää tai kiusaamista.

Onko mahdollista työskennellä etänä tai joustavasti?

Uskomme vapautta vastuuseen, eli työaikoja ja -järjestelyjä voidaan joustavasti sovittaa elämäntilanteiden mukaan. Samalla arvostamme yhteistyötä ja tiimin läsnäoloa toimistolla Pietarsaaressa. Kasvamme ja avaamme lisää toimipisteitä tarpeen mukaan.

Millainen tiimi on?

Olemme kasvava ryhmä, johon kuuluu kirjanpitäjiä, palkanlaskijoita, talousneuvojia ja yrittäjiä. Kerromme mielellämme lisää tiimistä haastattelussa.

Onko roolissa mahdollisuutta kehittyä tai erikoistua?

Kyllä! Haluamme tarjota mahdollisuuksia kasvaa yrityksen mukana. Tämä voi tarkoittaa esimerkiksi erikoistumista (esim. KLT- tai PHT-koulutukset), tiiminjohtotehtäviä tai siirtymistä talousneuvontaan.

Tarvitaanko erityisiä teknisiä tai tekoälytaitoja?

Ei. Pyrimme yhdistämään inhimillisen asiantuntemuksen älykkääseen automaatioon, mutta tekniset ratkaisut kehittää asiantuntijat. Et tarvitse erityistä teknistä osaamista, mutta halu oppia uutta on suuri etu.

Onko työ rajattu vain kirjanpitoon tai palkanlaskentaan vai onko se joustava?

Molempia: on mahdollista työskennellä laaja-alaisesti eri tehtävien parissa tai keskittyä tiettyyn vastuualueeseen. Lähtökohtamme on löytää osaajia ja antaa heille mahdollisuus tehdä työtä, jossa he viihtyvät ja ovat hyviä.

Onko valmiita prosesseja vai rakennetaanko niitä yhdessä?

Koska olemme vielä nuori toimija, joitakin prosesseja on jo olemassa, mutta arvostamme myös henkilöitä, jotka haluavat olla mukana kehittämässä niitä.

Miltä palkkataso näyttää?

Tarjoamme kilpailukykyisen palkan, joka on alan keskiarvoa korkeampi. Kerromme lisää palkasta ja eduista haastattelussa.

Onko muuta, mitä haluaisit tietää?

Voit lähettää meille sähköpostia osoitteeseen careers@klaarapartners.com tai katsoa avoimet työpaikat sivuiltamme.