Hurdan företagskultur har Klaara?

Vi är ett litet, ambitiöst team med en prestationsdriven men familjär kultur. Hos oss råder frihet under ansvar, tydliga mål, låg hierarki, minimal byråkrati och stor möjlighet att påverka arbetssätt och processer. Vi tror på att behandla andra som vi själva vill bli behandlade och har nolltolerans mot diskriminering och mobbning.

Finns möjlighet till distansarbete eller hybrid? Hur flexibla är arbetstiderna?

Vi tror på frihet under ansvar, dvs. arbetstider och upplägg kan anpassas efter livssituation. Samtidigt värdesätter vi gemenskap och samarbete och vill uppmuntra till regelbunden närvaro på kontoret i Jakobstad. Fler kontor öppnas i takt med att vi växer.

Hur ser teamet ut?

Vi är ett växande team av bokförare, löneräknare, ekonomiska rådgivare och entreprenörer. Vi berättar gärna mer under arbetsintervjun.

Finns möjlighet att växa i rollen? Specialisera sig ytterligare?

Absolut! Vi vill skapa möjligheter för våra medarbetare att växa i takt med företaget. Det kan handla om specialistutbildningar (t.ex. KLT eller PHT), teamledarroller eller att börja jobba med finansiell rådgivning.

Krävs det någon specifik teknisk eller AI-kompetens?

Nej. Vårt mål är att kombinera mänsklig expertis med smart automation, men våra tekniska lösningar kommer utvecklas av experter. Du behöver alltså inget specifikt teknisk kunnande, men däremot ser vi nyfikenhet och vilja att lära sig nytt som ett stort plus.

Är rollen strikt begränsad till bokföring/löneräkning eller finns det flexibilitet?

Både ja och nej! Vi erbjuder möjlighet att arbeta brett för den som vill kombinera flera områden, men också möjlighet att specialisera sig och fokusera på ett specifikt ansvarsområde. Vår utgångspunkt är att rekrytera duktiga personer och ge dem möjlighet att jobba med det de trivs med och är bäst på.

Finns det färdiga processer eller bygger vi dem tillsammans?

Som nystartad byrå finns det en del processer som behöver byggas upp. Vi uppskattar personer som vill vara med och utveckla, men det är inget krav.

Hur ser lönenivån ut?

Vi erbjuder en konkurrenskraftig lön som ligger över branschens medeltal. Vi berättar mer om kompensation och förmåner under arbetsintervjun.

Något annat du funderar på?

Skicka ett mail till oss på careers@klaarapartners.com eller kolla in våra lediga tjänster!